如何评价吴军博士的《大学之路》

今天秀蕾网小编整理了如何评价吴军博士的《大学之路》相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

本文目录一览：

• 1、如何评价吴军博士的《大学之路》
• 2、大学生求职：关于地域和城市的选择
• 3、如何评价吴军博士的《大学之路》

如何评价吴军博士的《大学之路》

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最近在看吴军博士的这本书，顺便说几句。《大学之路》主要介绍了个问题。
1、什么是大学？
2、为什么要上大学？
3、你在大学最重要的事是什么?
这三个问题我觉得每个大学生都应该好好想想。其实这三个问题里应该再加一条，为什么要出国或考研？很多人其实都比较盲目。
4、几所国外顶级大学的特色
5、大学的发展史
这两点对有意出国的同学有启发。在国内大多数大学趋同，没有自己的特质，这其实是很遗憾的。

大学生求职：关于地域和城市的选择

当你毕业后，打算去哪里工作？是回老家还是留在上学的城市，是去大城市还是去一个二三线城市或者小县城？可能每一个人都想过这个问题，但是，却不一定想出一个满意的结果。

在大学生求职的时候，对于地域的选择，很多人往往只是草率的做了决定，正如很多人在高考填报志愿时候做的那样，仅仅看哪个学校的名字就做出了人生第一个重大的决定。

在很多类似重大的决定中，我们在上面花费的时间却少的可怜，甚至还没有在电商网站购买一件商品花费的时间多。人生的命运，往往就是被这样草草决定的。

一、地域（城市）选择重要吗？

选择工作的城市重要吗？这个问题的答案应该是毋庸置疑的。很多人自此以后可能一辈子就要生活在那里了。

那么到底是去大城市还是还去小城市，各自有什么好处呢？就学长的经验和个人建议，如果你不是要考研，不是要走仕途考公务员，不是富二代要回家继承家业，那么建议你尽量考虑大城市，哪怕仅仅是体验几年拼搏奋斗的生活，那你也应该去大城市工作几年。

大城市有哪些好处呢？

1.  大城市的经济发达，资源丰富

从大的宏观经济背景出发来考虑，无论是以GDP来衡量的经济指标，还是从资源禀赋的角度，大城市都有着巨大的魅力。

GDP是反应一个国家或城市经济活力最直观的体现。虽然大家可能觉得这与我们个人的求职没有太大的关系，但是，实际上，如果一个城市经济活力不够的话，那么会从人才需求、薪资水平等各个方面影响到个人。

从资源禀赋的角度，大城市占据先天的资源优势，比如，北京是全国政治、经济、文化三大中心，具有其他城市完全不可比拟的资源；上海是全国最大的金融中心；深圳有着全球最好的智能硬件生成供应系统，等等。

这些城市的资源禀赋在互联网的加持之下，进一步加强，呈现出典型的“马太效应”。北京、杭州、广州等城市有着互联网巨头的盘踞，有着极度活跃的风险投资。这些资源都是其他城市不可比拟的。

举个例子来说，如果程维当初是在中西部某个城市做滴滴打车，现在可能早已经倒闭了，因为共享打车创业需要巨额的资本支持，仅仅这一点，在中小城市就是一个无法企及的奢望。

2.  城市化与人口向大城市流动

俗话说，人往高处走，水往低处流。人口的流动在某种程度上，反应了一个城市的吸引了。如果一个城市工资低、工作机会少，人们就会“用脚投票”，选择离开。

2017年10月30日，中国城市和小城镇改革发展中心首席经济学家李铁在人口座谈会上，分析了中国目前人口流动特点，指出，“人口向都市圈和大城市区域集中的趋势仍将持续”。“从大中小城市的格局角度看，人口向大城市集中的趋势没有发生变化。”

我们前几年常常听到“城市化”这个概念，这些年听的比较少，会有一种错觉以为我们的城市化已经差不多完成了。实际上并不是这样的，北大金融学教授唐涯在她的得到专栏课中，关于房价问题的课中提到，目前我国的城市化率仅仅为57%左右，而发达国家的城市化率为80%。我们国家还有很大的增长空间。而这种城市化，意味着更多人将继续流入城市，尤其是大城市。

作为个人，我们在未来的生活和就业选择上，总体上也是要顺应这种趋势，而不是逆势而行。

3.  大城市的工作机会更多，工资水平更高

接下来我们说一点与个人职业发展密切相关的影响因素，那就是工作机会和工资水平。

大城市的资源优势，也体现在有数量可观的企业。这对于我们的就业与求职意味着，你更容易找到工作，找工作的周期更短。就以互联网行业为例，如今互联网企业的员工离职频率是非常高的，一个人可能2-3年就换一次工作，传统上，很多人好多年才换一次工作。为什么如今互联网企业的人会有如此高的跳槽频率呢，从侧面说明，离职之后很容易找到工作，否则也没有人会冒这个风险。

再说工资水平，在中国，工资水平的差异在地域和城市之间是巨大的，尤其是城市之间，这种差异更大。大城市的工资水平往往更高。

根据智联招聘2017年发布的一份调查报告，其中列举了37个城市的平均工资的排名，第一名的北京，夏季求职平均薪酬比最后一名的哈尔滨高出70%。当然，平均的数据统计只能看到一个相对的趋势。具体的数值仅仅是一个参考。

再说一个学长个人的一个经历，在2015年的时候，学长到一个南方的省会城市出差，和一个年龄较大的公司经理聊天，谈到工资水平时，我当时作为一个普通的职员，工资水平已经和这个经理的持平了。他感叹于北京和他所在城市的这种工资差距。虽然这是一个个例，但是还是有一定的参考价值。

说了这么多大城市的优势，那么大城市是不是就没有缺点呢？也不尽然。交通拥堵、生活节奏快，工资压力大、人才济济竞争激烈，也确实是普遍存在的情况。对于个人来说，这也确实是一些需要考虑的问题。

二、哪些城市值得选？



上面说了大城市的优势，有的同学看完可能会有所心动，接下来的问题就是到底选择哪些城市呢？该去哪个城市会更好一点呢？这要进一步比较具体城市的优势了。

我个人认为，在评估具体城市的时候，主要从城市的经济实力、是否有互联网加持、城市资源禀赋等因素考虑，这里主要从两个方面展开。

1. 选择经济实力比较强的城市

对于城市，很多人都知道北上广深的说法，其实，除此以外也还有一些其他的城市发展也不错。这里有一组2017全国城市GDP排行榜的参考数据供大家了解。

第1名：上海26688亿元，同比增长6.7%（人口：2415万）

第2名：北京24541亿元，同比增长6.7%（人口：2171万）

第3名：广州20004亿元，同比增长8%（人口：1667万）

第4名：深圳19300亿元，同比增长9%（人口：1077万）

第5名：天津17800亿元，同比增长9%（人口：1547万）

第6名：重庆17010亿元，同比增长10.7%（人口：3372万）

第7名：苏州15400亿元，同比增长7.5%（人口：1060万）

第8名：武汉11756亿元，同比增长7.8%（人口：1061万）

第9名：成都11721亿元，同比增长7.5%（人口：万1573）

第10名：杭州11700亿元，同比增长10%（人口：889万）【1】

当然，仅仅参考GDP，有的时候也会有一点问题，就是有的地方GDP很高，但是，可能实际的工资水平并不一定具有优势，比如天津、苏州。所以，在具体决策的时候，还需要看一看城市的工资水平，当然，这里的工资水平就不能参考上面的表格，而是要自己在招聘网站上查一下目标城市某个岗位当前的大致工资水平。

2. 选择互联网比较发达的城市

清华大学建筑系的的教授周榕在“互联网怎样改成城市”系列课中提到一个观点，未来那些被互联网赋能的城市会有更好的发展前景，比如杭州、深圳、广州。因为，互联网是这个时代的趋势。很多被互联网赋能的城市，已经体现了发展的优越性，比如杭州因为有阿里巴巴，城市的发展就大为不同，阿里巴巴上市后，因股权收益而成为百万富翁、千万富翁的员工，纷纷创业，带动了这个城市的创业氛围，也提供了资金支持。还比如深州因为有腾讯，就多了一份吸引人才的优势。

之前我提过一个观点，选择一线城市的新标准，应该是北深杭，没有提到上海，这个是需要说明一下的，上海从经济体量，还是经济发展程度都是非常优秀的，但是在互联网的发展中，上海确实有点落败了。上海几乎找不出一家知名的互联网公司，除了旅游巨头携程之外，曾经的大众点评，如今已经被美团并购。

当然，一些二线城市，比如成都、武汉现在也在加大互联网方面的人才吸引和投资，也是可以作为次优选择考虑的。不过，如果没有优秀的互联网公司聚集，没有活跃的风险投资资源，互联网的发展还是比较难的。“马太效应”无论在城市方面、行业方面都是难以摆脱的魔咒。

三、如何做出个人的决策？

关于每个人具体的决策，到底是去大城市还是留在老家发展，学长建议主要还是从个人的目标出发。

前面学长也提到了，如果你是考研、或者靠公务员走仕途，或者继承家族企业。那可能就要根据具体的情况分析。考公务员可能更要考虑将来的仕途升迁，要借重家族关系背景，所以回归当地是一个更好的选择。如果继承家族事业，那回到老家也是理所当然的事情。但是，考研的情况稍有点不同，如果是考研，也建议你去一个有发展前景的城市，因为那里有更好的师资资源、有更优秀的同学、有更多的实习机会。

如果你的人生路不是上面的列举的情况，作为一个普通家庭的孩子，如果在老家没有背景、没有关系，你不甘心与平平淡淡的生活，那么，就应该选择考虑去大城市拼搏一下，就像吴军老师在《智能时代》这本书中说的：在智能时代，一定要努力成为那2%的人。

大城市虽然人才竞争激烈，但是，与优秀人的一起做事，也会更加优秀。在职业的选择中，“宁做鸡头不做凤尾”并不是一个好的处事原则。

【参考文献】

1.2017年城市GDP排行.



2. 李铁：当前人口流动的变化趋势.

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如何评价吴军博士的《大学之路》

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《大学之路》 这套装上册的两章和整个下册都是分章节地介绍英美（主要是美）主要的顶尖大学，这样的写作就很有可能陷入百度百科写作的泥潭，你说普林斯顿大学的历史，百度百科上写着清清楚楚，纵你再用如何惊人的文笔再描绘一遍，也只是内容的重复，意义不大。而吴军国内顶尖本科毕业并在美国一流大学获得博士学位，毕业之后又成为了约翰·霍普金斯大学工学院的校董，参与学校的管理，在国内则在清华在任教的经历，他的经验和判断力是极其珍贵的，同样一件事，在百度百科上只是一笔带过，而吴军却能发现其中的内在联系与重要意义，这便是吴军写作的价值。另外，这本书的副标题是“陪女儿在美国选大学”，作者为了给女儿选到合适的大学，曾亲自走访诸多著名大学，并利用自己的社会关系和能力对大学进行了比较和研究，这是一般人所不具有的条件，这也是这本书的阅读价值：通过吴军博士的眼睛看到更宽阔、更深入的世界。
上册前半部分关于大学理念和大学由来的论述也是比较精彩的，值得一读。

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